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    Cultrual

    企業文化

        倡導“認同、責任、擔當”的安化價值觀。


        認同,就是認同我是一名安化的員工,認同我們有一個共同的名字“安化人”,安化是我們的根,沒有了根,我們就像浮萍一樣,沒有寄托,四處漂泊。


        責任,就是與企業休戚與共的意識,這種意識,既來自理性的合同與制度約束,更來自于感性的歸屬與依賴。


        擔當,就是承受負責,就是履職盡責,愿意為公司、為他人、為自己擔起責任。



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